Главная/Психологические тесты/Поведение в конфликте
Авторский тест института

Поведение в конфликте

Четыре стиля поведения в споре: настоять на своём, уступить, уйти или искать общее решение. 12 жизненных ситуаций — и ваш ведущий стиль.

Как вы ведёте себя в конфликте

Как вы ведёте себя в конфликте

В конфликтах у каждого есть привычный «первый ход»: кто-то идёт напрямик и отстаивает своё, кто-то уступает ради мира, кто-то предпочитает отойти в сторону, а кто-то ищет решение, где выиграют оба. Ни один из стилей не «плохой» — у каждого своя сила и своя цена. Этот тест покажет, какой стиль ведущий именно у вас.

Без «правильных» ответов: выбирайте то, что вы действительно сделали бы. Тест бесплатный и анонимный, результат — сразу.

Что вы увидите в результате

Результат покажет, какой вариант у вас ведущий — и насколько выражены остальные.

  • Настойчивый
  • Уступающий
  • Избегающий
  • Сотрудничающий

Развёрнутый разбор с рекомендациями открывается после входа — вход занимает минуту через мессенджер.

Как это работает

  1. Отвечаете на вопросы Вопросы идут по одному. Можно вернуться назад и поменять ответ — прогресс сохранится, даже если случайно закроете страницу.
  2. Сразу видите результат Ведущий вариант и выраженность остальных — сразу после последнего вопроса. Без регистрации и без ожидания.
  3. Открываете полный разбор Что стоит за результатом и что с этим делать. Разбор сохранится в личном кабинете — можно пройти тест через месяц и сравнить.

Ещё тесты по этой теме

Авторский тест института

Поведение в конфликте

Ответы нигде не публикуются
Образ Мысли